शिक्षक भर्ती नई नियमावली 2025 शिक्षा क्षेत्र में करियर बनाने के इच्छुक लाखों युवाओं के लिए एक बड़ी खुशखबरी लेकर आई है। सरकार द्वारा लाई गई इस नई नियमावली में कई महत्वपूर्ण बदलाव किए गए हैं, जिनका मुख्य उद्देश्य शिक्षक भर्ती प्रक्रिया को अधिक पारदर्शी, सरल और तेज़ बनाना है। यह नियमावली विशेष रूप से B.Ed धारकों के लिए फायदेमंद साबित होगी।
यह शिक्षक भर्ती नई नियमावली 1 जनवरी 2025 से लागू होगी और इसके तहत कुल 55,450 पदों पर भर्ती की जाएगी। इन पदों के लिए B.Ed या D.El.Ed धारक उम्मीदवार पात्र होंगे। आयु सीमा न्यूनतम 21 वर्ष और अधिकतम 40 वर्ष निर्धारित की गई है, जिसमें आरक्षित वर्गों को नियमानुसार छूट मिलेगी। चयनित शिक्षकों का वेतनमान ₹35,400 से ₹1,12,400 प्रति माह होगा। आवेदन प्रक्रिया पूरी तरह से ऑनलाइन माध्यम से संपन्न होगी।
नई नियमावली में कई प्रमुख बदलाव किए गए हैं: अब प्राथमिक स्तर (PRT) पर भी B.Ed धारकों को आवेदन करने की अनुमति दी गई है। अधिकतम आयु सीमा को बढ़ाकर 40 वर्ष कर दिया गया है। परीक्षा पैटर्न में सुधार करते हुए इसे पूरी तरह से बहुविकल्पीय (MCQ) आधारित बनाया गया है, जिससे उम्मीदवारों को तैयारी में सुविधा होगी। डिजिटल शिक्षा के महत्व को समझते हुए शिक्षकों को डिजिटल माध्यम से पढ़ाने के लिए प्रशिक्षित किया जाएगा, और ग्रामीण क्षेत्रों में काम करने वाले शिक्षकों को विशेष भत्ते और सुविधाएं प्रदान की जाएंगी ताकि उन्हें प्रोत्साहन मिल सके।
पात्रता मानदंड भी स्पष्ट किए गए हैं: प्राथमिक शिक्षक (PRT) के लिए 12वीं पास के साथ D.El.Ed या B.Ed; माध्यमिक शिक्षक (TGT) के लिए स्नातक के साथ B.Ed; और उच्च माध्यमिक शिक्षक (PGT) के लिए स्नातकोत्तर के साथ B.Ed की शैक्षणिक योग्यता अनिवार्य है। इसके अतिरिक्त, उम्मीदवारों को CTET/TET परीक्षा उत्तीर्ण करना और हिंदी व अंग्रेजी दोनों भाषाओं का ज्ञान होना आवश्यक है।
आवेदन प्रक्रिया ऑनलाइन होगी, जिसके लिए संभावित महत्वपूर्ण तिथियां इस प्रकार हैं: आवेदन जनवरी 2025 में शुरू होंगे और फरवरी 2025 तक समाप्त होंगे। लिखित परीक्षा मार्च 2025 में आयोजित की जाएगी और परिणाम अप्रैल 2025 में घोषित होने की उम्मीद है।
चयन प्रक्रिया दो चरणों में होगी: पहला चरण लिखित परीक्षा का होगा, जो पूरी तरह से MCQ आधारित होगी। इसमें सामान्य ज्ञान, शिक्षण विधियां, बाल विकास और विषय विशेष से जुड़े प्रश्न शामिल होंगे। लिखित परीक्षा उत्तीर्ण करने वाले उम्मीदवारों को दूसरे चरण, यानी साक्षात्कार के लिए बुलाया जाएगा, जिसमें उनके शिक्षण कौशल और विषय ज्ञान का मूल्यांकन किया जाएगा।
यह नई नियमावली कई मायनों में फायदेमंद साबित होगी: ऑनलाइन प्रक्रिया से पारदर्शिता बढ़ेगी; B.Ed धारकों को प्राथमिक स्तर पर भी नौकरी पाने के अधिक अवसर मिलेंगे; लिखित परीक्षा और साक्षात्कार जल्दी संपन्न होने से भर्ती प्रक्रिया तेज़ होगी; और समग्र रूप से योग्य उम्मीदवारों का चयन सुनिश्चित होगा।
निष्कर्षतः, शिक्षक भर्ती नई नियमावली 2025 शिक्षा क्षेत्र में एक बड़ा और सकारात्मक कदम है। यह न केवल योग्य उम्मीदवारों को बेहतर अवसर प्रदान करती है, बल्कि शिक्षा की गुणवत्ता सुधारने की दिशा में भी एक महत्वपूर्ण प्रयास है। सरकारी शिक्षक बनने का सपना देखने वाले युवाओं के लिए यह एक सुनहरा अवसर हो सकता है।