कर्मचारी पेंशन योजना (EPS-95): 2025 में महत्वपूर्ण अपडेट और संभावित वृद्धि
कर्मचारी पेंशन योजना (EPS-95) भारत में संगठित क्षेत्र के कर्मचारियों के लिए एक महत्वपूर्ण सामाजिक सुरक्षा योजना है, जो सेवानिवृत्ति के बाद वित्तीय सुरक्षा प्रदान करती है। 2025 में, पेंशनभोगियों के लिए एक बड़ी खुशखबरी है, क्योंकि सरकार पेंशन राशि में वृद्धि पर विचार कर रही है। वित्त मंत्री निर्मला सीतारमण ने पेंशनभोगियों से मुलाकात कर उनकी मांगों पर विचार करने का आश्वासन दिया है।
पेंशनभोगियों की लंबे समय से मांग है कि बढ़ती महंगाई के कारण वर्तमान न्यूनतम पेंशन (जो कई मामलों में ₹1,000 है) उनकी बुनियादी जरूरतों को पूरा करने के लिए अपर्याप्त है। सरकार इस पर विचार करते हुए न्यूनतम पेंशन को ₹7,500 तक बढ़ाने का प्रस्ताव कर रही है।
एक नज़र में मुख्य बिंदु
| विशेषता | विवरण |
|---|---|
| योजना का नाम | कर्मचारी पेंशन योजना (EPS-95) |
| किसके लिए | संगठित क्षेत्र के कर्मचारी |
| उद्देश्य | सेवानिवृत्ति के बाद वित्तीय सुरक्षा |
| प्रस्तावित न्यूनतम पेंशन | ₹7,500 |
| कौन विचार कर रहा है | भारत सरकार |
पेंशन में बढ़ोतरी
EPS-95 पेंशनभोगियों के लिए सबसे बड़ी खुशखबरी यह है कि सरकार न्यूनतम पेंशन को बढ़ाने पर विचार कर रही है। वर्तमान में, कई पेंशनभोगियों को केवल ₹1,000 की मासिक पेंशन मिलती है, जो बढ़ती महंगाई के कारण अपर्याप्त है। पेंशनभोगियों और ट्रेड यूनियनों ने सरकार से न्यूनतम पेंशन को बढ़ाकर ₹7,500 करने की मांग की है।
वेतन सीमा में वृद्धि
केंद्रीय सरकार कर्मचारी भविष्य निधि (EPF) और EPS-95 में योगदान के लिए वेतन सीमा को ₹15,000 से बढ़ाकर ₹21,000 करने का प्रस्ताव कर रही है। इस वृद्धि से EPS-95 के तहत पेंशन की गणना पर सकारात्मक प्रभाव पड़ेगा। वर्तमान में, EPS-95 के तहत अधिकतम पेंशन ₹7,500 प्रति माह है, जो इस नई वेतन सीमा के लागू होने के बाद बढ़कर ₹10,050 हो सकती है।
EPS-95 पेंशन योजना के लिए पात्रता मानदंड (2025)
- कर्मचारी कर्मचारी भविष्य निधि (EPF) के सदस्य होने चाहिए।
- पेंशन प्राप्त करने के लिए कम से कम 10 साल की सेवा आवश्यक है।
- पेंशन भुगतान आमतौर पर 58 वर्ष की आयु में सेवानिवृत्त होने पर मिलता है; हालांकि, 50 वर्ष की आयु में जल्दी सेवानिवृत्ति पर कम पेंशन मिलती है।
- नियोक्ता को कर्मचारी के भविष्य निधि (PF) बैलेंस का 8.33% EPS खाते में योगदान करना होगा।
उच्च पेंशन का विकल्प
सुप्रीम कोर्ट के फैसले के बाद, कर्मचारियों को उनके वास्तविक वेतन पर योगदान करने और उच्च पेंशन प्राप्त करने का विकल्प दिया गया है। EPFO ने उच्च पेंशन के लिए आवेदन करने के लिए ऑनलाइन सुविधा भी शुरू की है। 28 जनवरी, 2025 तक, EPFO ने 1,65,621 मामलों में डिमांड नोटिस जारी किए हैं और 21,885 पेंशन भुगतान आदेश (PPO) संसाधित किए हैं। नियोक्ताओं के लिए आवेदन जमा करने की अंतिम तिथि 31 जनवरी, 2025 थी।
अपेक्षित प्रभाव
पेंशन राशि में प्रस्तावित वृद्धि से लाखों पेंशनभोगियों को वित्तीय राहत मिलेगी, जो वर्तमान में अपनी बुनियादी जरूरतों को पूरा करने के लिए संघर्ष कर रहे हैं। यह वृद्धि उन्हें महंगाई और बढ़ती स्वास्थ्य देखभाल लागतों से निपटने में मदद करेगी। इसके अलावा, यह संगठित क्षेत्र में कर्मचारियों के लिए सामाजिक सुरक्षा जाल को मजबूत करेगा।
EPS-95 का भविष्य
आने वाले वर्षों में, EPS-95 योजना में पेंशनभोगियों की चिंताओं को दूर करने के लिए और बदलाव किए जा सकते हैं। इन बदलावों में योगदान दरों में समायोजन, पेंशन भुगतान में वृद्धि और चिकित्सा भत्ते या पारिवारिक पेंशन योजनाओं जैसे अतिरिक्त लाभों की शुरूआत शामिल हो सकती है।